‘Mor Mücadele’ güçleniyor

. Yazar - Kimbilir Editör 13 Nisan 2026 Pazartesi

Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddete Mor Müdahale Projesi, bu merkezlerde sunulan hizmetlerin kadınların güçlenmesini esas alan, hak temelli ve feminist bir yaklaşımla geliştirilmesini hedefliyor.

Bu hedefe yönelik olarak Ankara Büyükşehir Belediyesi, Yenimahalle Belediyesi ve Çankaya Belediyesi Kadın Danışma merkezlerinde görev yapan uzmanlara yönelik kapsamlı kapasite geliştirme faaliyetleri gerçekleştirildi. Belediyelerin kadın danışma merkezi çalışanlarını hedefleyen proje kapsamında, kapasite geliştirme atölyeleri, süpervizyon çalışmaları, deneyim paylaşımı atölyeleri ve iyi olma halini desteklemeye yönelik travma etkili yoga buluşmaları düzenleniyor.

Yargılamadan dinleme

Kapasite geliştirme atölyelerinde, toplumsal cinsiyet eşitliği, şiddet türleri, feminist ilke ve yöntemler, hukuki çerçeve (6284 sayılı Kanun), görüşme teknikleri ve veri toplama gibi başlıklar ele alındı. Katılımcılar, atölye kapsamında kadınlarla çalışırken yargılamadan dinlemenin, kadınların kendi kararlarını desteklemenin ve dayanışma temelli bir yaklaşım benimsemenin önemine dair bilgi ve becerilerini geliştirdi. Kadın Dayanışma Vakfı proje kapsamında ayrıca, sahada çalışan uzmanların karşı karşıya kaldığı ikincil travma ve tükenmişlik risklerine karşı düzenli süpervizyon desteği sağladı. Süpervizyon çalışmalarında, zorlayıcı vakalarda yaşanan duygular, mesleki sınırlar ve vakaların daha iyi yönetilme yolları ele alındı. Projenin bir başka ayağı ise yoga buluşmaları oldu. Kadın Danışma Merkezlerinde çalışan uzmanların iyi olma halini desteklemek amacıyla düzenlenen travma etkili yoga buluşmaları bedensel farkındalık, sinir sistemi regülasyonu ve stres yönetimi becerilerini güçlendirdi. Sekiz hafta süren bu çalışmalar sonucunda katılımcılar, mesleki dayanıklılıklarının arttığını ve danışmanlık süreçlerini daha sürdürülebilir şekilde yürütebildiklerini ifade etti.

Projenin önemli bileşenlerinden biri olan deneyim paylaşım atölyesinde ise belediyeler, kamu kurumları, baro temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarından uzmanlar bir araya geldi. Toplantıda; sahada karşılaşılan zorluklar, hizmetlere erişimdeki engeller ve kurumlar arası iş birliği ihtiyaçları ele alındı. Kadınların destek mekanizmalarına erişim süreçlerinin güçlendirilmesi ve hizmetlerin sürdürülebilirliğinin sağlanması için ortak çözüm önerileri geliştirildi.

‘Yalnız değilim’

Kadın Dayanışma Vakfı Psikoloğu Gevher Gündüz Şenel, atölyenin önemine ilişkin, “Benzer zorluklarla karşılaşan uzmanların bir araya gelmesi, ortak yaşantıların paylaşılması duygusal dayanışmayı ve ‘yalnız değilim’ hissini güçlendiriyor. Birlikte düşünmek, paylaşmak ve ortak duygulara temas etmek hem bireysel dayanıklılığı hem de kolektif dayanışmayı besliyor” dedi.

Yenimahalle Belediyesi Kadın Danışma Merkezi’nden Sosyolog Ayşenur Korkmaz ise deneyim paylaşımının önemine dikkat çekerek, “Şiddetin yarattığı engelleri birlikte aşmak, kadınların kendi hayatlarını kurma iradesini desteklemek ve kolektif çözümler üretmek üzerine yürüttüğümüz bu tartışmalar, sahada gerçek değişimler yaratmak için bize yeni pencereler açıyor” diye konuştu.

Altındağ Sosyal Hizmet Merkezi’nden Sosyolog Fikriye Binici de atölyenin bütüncül yaklaşımına vurgu yaparak, “Kadın merkezli dayanışmanın güçlenmesi ve sahadaki mekanizmaların birlikte değerlendirilmesi, mesleki pratiğime yeni perspektifler kazandırdı. Deneyim paylaşım çalışmalarının, kadınlarla ve kadınlar için çalışanların güçlenmesine anlamlı katkılar sunduğunu düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

Kadın kooperatiflerine istihdam desteği

Ticaret Bakanı Ömer Bolat, kadın kooperatiflerinde nitelikli personel istihdamı desteğinin, bir personel için yıllık 420 bin liraya yükseltildiğini belirterek, “Sağladığımız artırılmış personel destekleriyle üretimi, istihdamı ve yerelden kalkınmayı daha da güçlendireceğiz” ifadesini kullandı.

Bakanlıktan yapılan açıklamada da 2020’den bu yana kooperatifler ile üst kuruluşlarına, “Kooperatiflerin Desteklenmesi Programı (KOOP-DES)” kapsamında, projeleri bazında hibe destekleri sağlandığı aktarıldı. Söz konusu desteklerin üst limitlerinde, yıllar itibarıyla önemli artışlar yapıldığına dikkati çekilen açıklamada, 2025’te makine ve ekipman alımı desteği üst limitinin 1 milyon liraya, nitelikli personel istihdamı desteğinin ise personel başına yıllık 266 bin 400 liraya yükseltildiği anımsatıldı. Yapılan son güncellemeyle, nitelikli personel istihdamı desteğinin yeniden artırıldığına değinilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

“Kadın kooperatiflerimizde nitelikli personel istihdamı desteği, bir personel için yıllık 420 bin liraya yükseltilmiştir. Makine ve ekipman alımı ile nitelikli personel istihdamına sağladığımız desteklerle, kooperatiflerimizin üretim gücünü artırmayı ve sürdürülebilir istihdama katkı sunmayı hedefliyoruz. Kooperatiflerimizin güçlenmesi, yerel kalkınmanın ve güçlü Türkiye’nin en önemli dayanaklarından biridir.”